Как справиться с желанием «убежать» от семьи в работу

Как справиться с желанием «убежать» от семьи в работу

Семья и работа – наиболее важные составляющие жизни человека. Вот только гармонично совместить эти два мира получается далеко не у всех. Успешная карьеристка часто приносит в жертву семью, а хорошая хозяйка не развивается профессионально. Но речь сейчас именно о тех женщинах, которые нашли себя в профессиональной деятельности и осознают наличие проблем в семье. Если вы жертвуете отношениями с мужем и детьми ради работы, то пора принимать меры.

Почему мама «сбегает» из семьи

Как бы ни была сложна работа, в ней всё проще, чем в семье. Если соблюдать простые правила — делай, что должен, говори, что знаешь, проявляй инициативу, повышай свою квалификацию — то будет тебе счастье. Конечно, и здесь бывают кризисы и конфликтные ситуации, но все они, по сути, объяснимы и ожидаемы.

А вот в семье универсальной схемы поведения нет и быть не может. Получается, что вроде ты и делаешь все, что должен, и говоришь, что знаешь, но постоянно возникают какие-то сложности, нюансы, проблемы и противоречия. В семье нужно учитывать желания и потребности домочадцев, подстраиваться под их желания и требования, уделять всем время и внимание.

Как бы ни старалась женщина, все равно находятся пробелы в домашних делах и отношениях: забыла, не учла, упустила. Деловой подход к семейным заботам часто сопровождается отсутствием близкого контакта с родными. Из-за отсутствия доверия и постоянного дискомфорта нарастает тревожность в семье. Выдержать постоянное беспокойство бывает сложно, гораздо проще «сбежать» в другую сферу – на работу.

Получается, что трудоголизм – это, по сути, компенсация нереализованности в личной жизни. И тревожность никуда не уходит — она ждет момента для выхода.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки
Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей медицины

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>